Tổng cộng, 110.570 visa tạm đã được cấp cho lao động có trình độ/kỹ năng và các thành viên trong gia đình trong năm 2007-2008 so với 87.310 visa trong năm 2006-2007. Số lượng visa phổ thông đã tăng lên 24% trong năm 2007-2008, đạt mức kỷ lục 58.050 visa, so với 46.680 visa trong năm 2006-2007.

Báo cáo trong năm 2007-2008 về chương trình “subclass 457 visa” cũng đã được công bố:

• New South Wales là tỉnh cấp visa phổ thông cao nhất 20.480 visa
• Tây Úc đứng thứ hai tổng cộng 11.800 visa -tăng 41% vào cuối năm tài chính, tăng mạnh nhất ở Úc
• 81%  người có “subclass 457 visa” được tuyển dụng vào các ngành nghề cần chuyên môn và các công việc có kỹ năng cao
• Chuyên viên vi tính, y tá có đăng ký, và các ngành nghề trong lĩnh vực kinh doanh và thông tin là ba ngành hàng đầu được liệt kê trong danh sách nghề nghiệp dành cho lao động nước ngoài tạm thời
• Gần ¼ lao động đến từ Anh Quốc, tiếp theo đó là Ấn Độ (14%), Philippines (9%), Nam Phi (6%), Trung Quốc (6%) và Mỹ (6%)
• Mức lương cơ bản trung bình là 73.100 đô- tăng thêm 2% so với cùng kỳ năm trước
• Gần 25.000  người có “subclass 457 visa” trở thành thường trú nhân, tăng 30% so với cùng kỳ năm trước

“Subclass 457 visa” cho phép nhà tuyển dụng tuyển lao động nước ngoài có kỹ năng để bổ sung vào các vị trí đã được chỉ định ở Úc trong giai đoạn giữa 3 tháng và 4 năm.

Senator Evans cho biết kế hoạch không có giới hạn đã bị loại bỏ và chứng tỏ tầm quan trọng trong việc giảm sự khan hiếm lao động có trình độ/kỹ năng trên toàn quốc tại thời điểm tỉ lệ thất nghiệp thấp.

Tuy nhiên, Bộ trưởng cho biết thêm chương trình không phải là kế hoạch dành cho lao động phổ thông và Chính phủ Rudd sẽ không nhượng bộ cho nạn bóc lột lao động nước ngoài.

‘Mặc dù những vấn đề liên quan đến nạn bóc lột lao động nhập cư không có trong luật, nhưng chính phủ đang quan tâm đến việc cải thiện các đạo luật bảo vệ ở địa phương để ngăn chặn nạn bóc lột lao động nước ngoài tạm thời có trình độ/kỹ năng,’ Senator Evans cho biết.

‘Mức lương tối thiểu đối với những người có “subclass 457 visa” sẽ tăng lên 3,8% từ ngày 01/08 sau khi vẫn giữ nguyên mức lương trong hơn 2 năm qua.

‘Chính phủ cũng sẽ thông qua các luật mới để giúp ngăn chặn nạn bóc lột lao động nhập cư và đảm bảo mức lương và các điều kiện của lao động Úc không bị cắt giảm.’

Một dự luật được bổ sung vào Đạo luật Nhập cư (1958) đã được lên kế hoạch vào tháng 09 và đã đề xuất một loạt các biện pháp để được thông qua, bao gồm:

• Mở rộng quyền giám sát và khảo sát những việc không phù hợp với kế hoạch của visa 457
• Một khung hình phạt dành cho các nhà tuyển dụng vi phạm các nghĩa vụ bảo lãnh
• Cải thiện thông tin chia sẻ giữa các cơ quan chính phủ (bao gồm văn phòng thuế của Úc) để đảm bảo tính phù hợp với luật
• Các nghĩa vụ bảo lãnh đã được định rõ cho các nhà tuyển dụng lao động có visa 457 và các loại visa lao động tạm thời khác.

Ngoài ra, chuyên gia Barbara Deegan về công nghiệp đang nghiên cứu sự phù hợp của các biện pháp bảo vệ người có visa 457 khỏi nạn bóc lột sức lao động và để nâng cao sự hoàn thiện cho kế hoạch 457.

Bà Deegan đang nghiên cứu về các điều khoản mức lương tối thiểu, yêu cầu Anh ngữ, luật bảo vệ an toàn và sức khỏe, các yêu cầu đào tạo, và các cơ hội trong Hợp đồng lao động đóng một vai trò quan trọng trong chương trình này.